Témata programu:
Osobní zkušenosti Ecker Hanne-Lore a Susanne Heinschink nezaměstnané osoby 50+
Best practice z firem - Internorm, Röchling LERIPA
Inovativní přístupy:
- "Rozloučení s deficity - šance pro Vaši společnost a možná odpověď na nedostatek kvalifikovaných pracovníků! Jak by to mělo fungovat? "
- Seniorfosuccess
- Antidiskriminační a motivační systémy ve vztahu k 50+ zaměstnancům".
- Fit2Work, Work Management Coaching® (AB-C)
- Nestor Gold
