Dafür hat die grenzüberschreitende ExpertInnengruppe nun seit Anfang des Jahres in einem sehr intensiven Arbeitsprozess im Rahmen von Thinktank-Teffen (als Präsenzveranstaltungen mit anschließenden Fragebogenerhebungen) 6 Themenbereiche als zentrale Qualifizierungsbereiche für Innovationsmanagement im Bildungsbereich formuliert und sehr konkrete Seminarinhalte daraus abgeleitet.
Begleitet in diesem Arbeitsprozess wurden sie von den beiden Kommunikationsexpert*innen Hofer&Golla, die auch die Arbeitsergebnisse zu einem ersten Weiterbildungscurriculumsentwurf verschriftlichten.
Diese erste Phase ist nun mit Dezember 2020 abgeschlossen und das Seminarcurriculum zur regionalen Umsetzung liegt nun in den 3 Projektsprachen vor.
Die regionale Umsetzung wird von Frühjahr 2021 bis Sommer 2022 durch die einzelnen Projektpartner erfolgen, die unterschiedliche Weiterbildungsformate (wie Online-Seminare, Lehrgänge und innovationsorientiertes Führungskräftecoaching) für die Professionalisierung aufgreifen und erproben werden. Die gewonnenen Erfahrungen werden zu Projektende im Herbst 2022 zu einem Seminarleitfaden zusammengeführt, verschriftlicht und für die Fachöffentlichkeit publiziert.